Llamado a concurso de

01 Psicólogo para La Dirección General del Personal de la Armada, Viña del Mar.

CÓDIGO DE POSTULACIÓN: 20210210

  

Este proceso se encuentra cerrado

GENERALIDADES.
A continuación se presentan las Bases Generales del Concurso Público para regular el Proceso de Selección de 01 Psicólogo, que ingresará como Personal a Contrata Renta Global Grado 11, para desempeño en la Dirección General del Personal de la Armada, ubicada en la ciudad de Viña del Mar.

PERFIL REQUERIDO.

A.   Principales funciones:

  1. Analizar los procesos de selección de los concursos de admisión bajo responsabilidad del Departamento de Admisión, con el propósito de desarrollar herramientas para la selección de postulantes de acuerdo a los perfiles institucionales vigentes.
  2. Analizar la utilidad y pertinencia de los perfiles de ingreso utilizados en los distintos procesos de selección bajo la responsabilidad del Departamento de Admisión, proponiendo en caso de ser necesario la actualización de éstos.
  3. Proponer mejoras a los procedimientos de selección (entrevistas, test, etc.) de los postulantes en los diferentes concursos que ejecuta el Departamento de Admisión.
  4. Medir la efectividad de los procesos de selección del personal que ingresa a la Institución, elaborando estudios objeto describir fortalezas y debilidades de estos, proponiendo mejoras, así como actualizar la descripción de quienes postulan e ingresan a la misma.
  5. Participar como evaluador en las entrevistas personales correspondientes a los proceso de selección bajo responsabilidad del Departamento de Admisión.
  6. Proponer, planificar y ejecutar programas de capacitación, entrenamiento y calificación del personal que interviene como entrevistadores en los procesos de selección de ingreso a la Institución.

B.   Tarea adicional:

Participar en Grupo de Gestión de Bienestar Organizacional.

C.   Competencias para el desarrollo de sus funciones:

El Personal a Contrata efectuará asesorías acorde a su especialidad y a las competencias profesionales para cumplir con la función principal y específica del puesto que desempeñará.

  1. Liderazgo.
  2. Habilidades directivas.
  3. Sociabilidad.
  4. Compromiso con la Armada.
  5. Proactividad
  6. Trabajo en equipo.
CONDICIONES DEL CONTRATO.
Tipo de Contrato Personal a Contrata Renta Global Grado 11.
Previsión A.F.P.
Jornada de trabajo 44 horas semanales (lunes a jueves de 08:30 a 17:30 hrs. y viernes de 08:30 a 16:30 hrs.).
Total Haberes $ 1.109.275 (más reajuste del sector público).
Domiciliado Región de Valparaíso (deseable).
Lugar de Trabajo Dirección General del Personal de la Armada, ubicada en la ciudad de Viña del Mar.
Otras consideraciones Con disponibilidad para:
  • Desplazarse ocasionalmente fuera de la región de Valparaíso.

VER INSTRUCCIONES GENERALES, INHABILIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL PROCESO.

PROCESO DE POSTULACIÓN

A.   Requisitos generales de postulación:

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales, señalados en el Artículo 26° del Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas D.F.L. (G) N° 1 DE 1997:

  1. Ser ciudadano.
  2. Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena (solo para postulantes masculinos).
  3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  4. Estar en posesión del título profesional de Psicólogo con especialización, mención o postgrado en Psicología Organizacional o Laboral. Además del Grado Académico de Licenciado en Psicología. Título profesional obtenido en el extranjero debe estar revalidado o reconocido en Chile.
  5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.
  6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito.
  7. No estar sometido a sumario administrativo.
  8. No estar afecto a las incompatibilidades de empleo establecidas en el Estatuto Administrativo vigente para la Administración Civil del Estado.

 

B.   Requisitos específicos requeridos (deben ser acreditados mediante documentos):

1.    Conocimientos especiales:

a.    Diplomado en Selección de Personal.

b.    Diplomado en Nuevas Tendencias en Selección de Personal.

c.    Capacitación en Assesment Center.

2.    Experiencia laboral:

Al menos 5 años en sector público o privado, en el área de reclutamiento o selección de personal.

C.   Documentación requerida:

  1. Curriculum Vitae (según formato publicado aquí).
  2. Declaración Jurada Simple de Incompatibilidades e Inhabilidades (según formato publicado aquí).
  3. Certificado emitido por el D.E.M.R.E., en el que se indique el puntaje obtenido en la Prueba de Admisión Universitaria. 
  4. Fotocopia simple del Título Profesional requerido.
  5. Fotocopia simple del Certificado de Grado Académico requerido.
  6. Concentración de Notas de la carrera y Certificado que acredite su Nota de Titulación, otorgados por la respectiva Casa de Estudios.
  7. Documentación que acredite cumplimiento de requisitos específicos requeridos.
  8. Carta Motivacional donde exponga motivos de la postulación.  
  9. Fotocopia simple de cursos, post grados, capacitaciones, etc. efectuados (si los hubiere).

Las personas interesadas deberán enviar por correspondencia (Correos de Chile, Chilexpress o similar) sus antecedentes de postulación, al Departamento de Admisión de la Dirección de Recursos Humanos de la Armada, Avda. Jorge Montt N° 11.700, Las Salinas, Viña del Mar, indicando el código de postulación del concurso. NO se recibirá documentación en forma presencial.

 

CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO
FASE FECHAS
Postulación Hasta las 12:00 hrs. del 10 de Enero de 2022.
Evaluación y Selección del Postulante
Evaluación de antecedentes. Del 10 al 20 de Enero de 2022.
Entrevistas Personales y Declaración de Antecedentes Personales (solo a postulantes preseleccionados). 26 de Enero de 2022.
Evaluación Médico/Dental y Psicológica (solo a postulantes preseleccionados). 14 y 15 de Febrero de 2022.
Finalización del Proceso       11 de Marzo de 2022.

Las fechas publicadas son estimativas y podrían sufrir modificaciones de acuerdo a la evolución de la crisis sanitaria derivada del COVID-19 en nuestro país. Estas eventuales modificaciones aseguran el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los postulantes.